2025년에도 여전히 취업이 어려운 청년들에게 반가운 소식이 있습니다. 정부가 청년을 신규 채용하는 기업에 최대 1,200만 원까지 지원하는 ‘청년일자리도약장려금’을 발표했기 때문인데요. 단순한 일자리 지원을 넘어 장기근속까지 유도하는 이 제도, 기업과 청년 모두에게 기회가 될 수 있습니다.하지만 “과연 우리 회사도 받을 수 있을까?”, “내가 취업하면 혜택이 있을까?” 하는 궁금증이 생기기 마련이죠.이 글에서는 지원 조건부터 신청 절차, 주의사항까지 꼼꼼히 안내드릴게요.지금 이 정보를 알아두면, 늦기 전에 혜택을 받을 수 있는 마지막 기회가 될지도 모릅니다. 자세히 보기 청년일자리도약장려금이란? 청년일자리도약장려금은 만 15~34세의 '취업애로청년'을 정규직으로 고용한 기업에게 정부가 인건비를 지원하..

갑작스러운 위기 상황, 이제는 빠르게 해결할 수 있습니다.🏃‍♂️생활이 흔들릴 때 누군가는 도와야 합니다. 서울시가 제공하는 '서울형 긴급복지'를 통해 든든한 지원을 받을 수 있다는 사실, 알고 계셨나요?한 번의 클릭으로 여러분의 삶이 바뀔 수 있습니다. 지금 바로 확인하세요! 서울형 긴급복지 자세히 보기 서울형 긴급복지란? 서울형 긴급복지 제도는 갑작스러운 위기로 생계가 어려운 시민들에게 생계비, 의료비, 주거비 등 실질적인 도움을 제공하는 제도입니다. 기존의 공적지원망에서 벗어나 있었던 사각지대 대상자들도 지원받을 수 있도록 마련된 점이 특징입니다. 누가 신청할 수 있을까? 주소득자의 사망, 실직, 중병, 가정폭력, 화재 등 다양한 위기상황이 발생한 경우 지원이 가능합니다. 신청 자격은 기준 중..

육아와 직장을 병행하며 눈코 뜰 새 없이 바쁜 하루를 보내고 계신가요? 하지만 정작 나의 권리인 ‘육아휴직급여’는 제대로 알고 계신가요? 지금 이 글을 읽는 순간부터, 당신의 권리를 제대로 찾고 혜택을 누릴 수 있습니다. 정부가 보장하는 제도를 모르고 지나치는 일이 없도록 핵심만 쏙쏙 정리해 드릴게요. 아직 늦지 않았습니다. 아래 버튼을 눌러 정확한 정보를 확인하고 당장 신청하세요! 육아휴직급여 확인하기 육아휴직급여란? 육아휴직급여는 자녀 양육을 위해 휴직한 근로자에게 정부가 일정 금액을 지급하는 제도입니다.임신 중이거나 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 둔 근로자가 육아휴직을 사용한 경우에 적용되며, 최대 1년 6개월까지 지원됩니다. 지급 기준 및 금액 육아휴직급여는 육아휴직 개시일 기준 ..